Poradnictwo zawodowe:

Poradnictwo zawodowe prowadzone przez Powiatowy Urząd pracy jest realizowane zgodnie z zasadami:
  ⇒ dostępności usług dla wszystkich osób bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy;
  ⇒ dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego,
  ⇒ równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego bez względu na narodowość, płeć, przynależność do organizacji politycznych oraz inne okoliczności;
  ⇒ swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia ;
  ⇒ bezpłatności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
  ⇒ poufności i ochrony danych osobistych bezrobotnych i innych osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego.
Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu przez doradcę zawodowego osobom bezrobotnym i innym poszukującym pracy na pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiskach wymagających szczególnych zdolności psychofizycznych.
Podstawowa metodą stosowaną w poradnictwie jest indywidualna rozmowa doradcza, polegająca na udzieleniu pomocy klientowi , który znalazł się w trudnej sytuacji , stracił w niej orientację i nie potrafi sobie sam poradzić z jej rozwiązaniem . Doradca pomaga więc klientowi zgłaszającemu się po poradę :
  ⇒ w lepszym poznaniu samego siebie , swoich zdolności i zainteresowań oraz właściwości warunkujących przydatność do określonego zawodu ;
  ⇒ w zrozumieniu i dokonaniu obiektywnej oceny sytuacji w jakiej znalazł się klient ;
  ⇒ w rozwiązaniu problemu , wyzwolenia własnej aktywności i inicjatywy oraz podjęcia trafnej decyzji ;
  ⇒ zgromadzeniu niezbędnych informacji do wejścia na rynek pracy o :
       - sytuacji na rynku pracy, zakładach pracy ;
       - zawodach, przekwalifikowaniach czy doskonaleniach zawodowych;
       - technikach aktywnego poszukiwania pracy ;
       - przepisach prawnych dotyczących zatrudnienia i bezrobocia ;
       - warunkach podejmowania działalności gospodarczej ;
       - instytucjach i organizacjach świadczących bezrobotnym różne formy pomocy.

Z pomocy doradcy zawodowego mogą korzystać osoby , które :
  ⇒ posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe lub w ogóle go nie posiadają ;
  ⇒ posiadają zawód , w którym nie mają możliwości zatrudnienia ;
  ⇒ nie mogą dostać pracy z powodów takich jak stan zdrowia lub wiek ;
  ⇒ są zainteresowani podwyższeniem lub zmianą kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenie ;
  ⇒ pozostają bez pracy przez dłuższy czas i ich szanse na zatrudnienie są niewielkie ;

lub jeśli
  ⇒ chcą lepiej poznać siebie oraz swoje możliwości ;
  ⇒ chcą nauczyć się praktycznych sposobów poszukiwania pracy ;
  ⇒ potrzebują informacji o lokalnym rynku pracy, zawodach, stanowiskach pracy, szkoleniach , możliwościach dalszego kształcenia, przepisach prawnych dotyczących zatrudnienia i bezrobocia .
Zachęcamy do korzystania z zasobów Sali Informacji Zawodowej :
  ⇒ teczek informacji o zawodach, które zawierają charakterystyki zawodów, możliwości kształcenia i zatrudnienia oraz informacje o płacach;
  ⇒ informatory o szkołach i uczelniach - informatory o szkołach zasadniczych , policealnych , pomaturalnych oraz wyższych;
  ⇒ katalogi instytucji szkoleniowych , które zawierają informacje o kursach , szkoleniach możliwościach przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji;
  ⇒ filmy o zawodach , które są uzupełnieniem teczek informacji o zawodach, a także o negocjacjach, komunikacji , asertywności,
  ⇒ komputerowe bazy danych o szkołach i kierunkach kształcenia
  ⇒ ulotki i inne materiały informacyjne , zawierające opisy zawodów, wzory podań , życiorysów (CV) listów motywacyjnych, wskazówki jak prowadzić rozmowę z pracodawcą.

W ramach poradnictwa grupowego prowadzone są spotkania informacyjno – doradcze dla osób bezrobotnych nowo zarejestrowanych oraz bezrobotnych do 25 roku życia , które mają na celu zapoznanie z prawami i obowiązkami osób bezrobotnych oraz lokalnym rynkiem pracy.
Dla bezrobotnych do 25 roku życia w ramach programu ----Pierwsza praca----- są organizowane  Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, których celem jest przygotowanie młodych bezrobotnych do samodzielnego, aktywnego poszukiwania pracy.

Oferta warsztatów obejmuje takie zagadnienia jak:

  ⇒ naukę prezentacji własnej osoby poprzez: poznanie siebie, własnych umiejętności, zainteresowań oraz określenie swoich preferencji zawodowych, mówienie o sobie w ciekawy i interesujący sposób, wyrażanie siebie w kontaktach z otoczeniem;
  ⇒ zapoznanie z metodami aktywnego poszukiwania pracy, w tym poprzez:
zapoznanie bezrobotnych z rynkiem lokalnych pracodawców i możliwościami zatrudnienia, poznania mechanizmów występujących na rynku pracy;
  ⇒ sporządzenie indywidualnego planu poszukiwania pracy poprzez: określenie swojego obszaru zawodowego – tzn. sprecyzowanie i określanie pracy , której szukasz , porzucenia myśli -----szukam pracy jakiejkolwiek-----;
  ⇒ przygotowanie bezrobotnych do sporządzania dokumentów przydatnych podczas poszukiwania pracy, takich jak: życiorys zawodowy, list intencyjny, podanie o pracę;
  ⇒ nauczenia prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej poprzez praktyczną naukę autoprezentacji, przygotowanie do prowadzenia rozmowy z pracodawcą.
Ponadto bezrobotni przechodzą trening umiejętności społecznych z zakresu:
  ⇒ komunikacji interpersonalnej
  ⇒ radzenia sobie ze stresem
  ⇒ asertywności.

Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 25, II piętro PUP w Żarach, oraz w pokoju nr 1 PUP w Żarach Filia Lubsku