Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie

bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50-ty rok życia

Dofinansowanie jest możliwe w wysokości

do połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie

obowiązującego w dniu zawarcia umowy.

i może trwać :

• przez 12 miesięcy – dotyczy zatrudnienia bezrobotnego  w wieku 50-60 lat,
• przez 24 miesiące - dotyczy zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył  60 lat.

pod warunkiem

dalszego zatrudniania skierowanego po upływie okresu dofinansowania wynagrodzenia odpowiednio :

• przez okres 6 miesięcy w przypadku gdy zatrudniony bezrobotny był  w wieku 50-60  lat
• przez okres 12 miesięcy w przypadku gdy zatrudniony bezrobotny ukończył  60 lat.

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego  w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu odpowiednio  6 lub 12 miesięcy, o którym mowa w ust. 4, starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.

Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Podstawa prawna
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 60d)