PORADNICTWO ZAWODOWE
Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy:
⇒ w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca zatrudnienia,
⇒ planowaniu rozwoju zawodowego, przygotowania do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu
i podejmowaniu pracy, w szczególności na:
⇒ udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy lub samozatrudnieniu,
⇒ udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań
i uzdolnień zawodowych,
⇒ kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii
o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
⇒ inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych
i poszukujących pracy.
W ramach poradnictwa zawodowego są inicjowane , organizowane i prowadzone szkolenia z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy.
Pracodawcom udzielamy pomocy:
⇒ w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
⇒ we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad
zawodowych. Pomoc dla pracodawcy jest realizowana na wniosek pracodawcy.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
⇒ dostępności,
⇒ dobrowolności,
⇒ równości bez względu na narodowość, płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie
etniczne, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność
związkową,
⇒ swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia ;
⇒ bezpłatności ,
⇒ poufności i ochrony danych.
Poradnictwo zawodowe jest świadczone w formie porady indywidualnej lub grupowej.
Z pomocy doradcy zawodowego mogą korzystać osoby , które mają trudności:
⇒ z wyborem lub zmianą zawodu, wyborem miejsca pracy,
⇒ planowaniem rozwoju zawodowego,
⇒ wyborem kierunku kształcenia lub szkolenia,
⇒ w zakresie umiejętności poszukiwania pracy oraz obniżoną motywację w zakresie aktywności
zawodowej,
lub jeśli
⇒ chcą lepiej poznać siebie oraz swoje możliwości,
⇒ potrzebują informacji o lokalnym rynku pracy, zawodach, stanowiskach pracy, szkoleniach ,
możliwościach dalszego kształcenia, przepisach prawnych dotyczących zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy.

Zachęcamy do korzystania z zasobów Sali Informacji Zawodowej :
- teczek informacji o zawodach, które zawierają charakterystyki zawodów, możliwości
kształcenia i zatrudnienia oraz informacje o płacach;
- informatory o szkołach i uczelniach - informatory o szkołach zasadniczych , policealnych ,
pomaturalnych oraz wyższych;
- katalogi instytucji szkoleniowych , które zawierają informacje o kursach , szkoleniach
możliwościach przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji;
- filmy o zawodach , które są uzupełnieniem teczek informacji o zawodach, a także o
negocjacjach, komunikacji , asertywności,
- komputerowe bazy danych o szkołach i kierunkach kształcenia
- ulotki i inne materiały informacyjne , zawierające opisy zawodów, wzory podań ,
życiorysów (CV) listów motywacyjnych, wskazówki jak prowadzić rozmowę z pracodawcą,
- ulotki o usługach i instrumentach rynku pracy.
W ramach poradnictwa grupowego prowadzone są spotkania informacyjne dla osób
bezrobotnych nowo zarejestrowanych, które mają na celu zapoznanie z prawami i obowiązkami
osób bezrobotnych oraz lokalnym rynkiem pracy.
Oferta porad grupowych obejmuje takie zagadnienia jak:
- naukę prezentacji własnej osoby poprzez: poznanie siebie, własnych umiejętności,
kompetencji, zainteresowań oraz określenie swoich preferencji zawodowych, mówienie o
sobie w ciekawy i interesujący sposób, wyrażanie siebie w kontaktach z otoczeniem;
- sporządzenie indywidualnego planu poszukiwania pracy poprzez: określenie swojego
obszaru zawodowego – tzn. sprecyzowanie i określanie pracy , której szukasz , porzucenia
myśli „szukam pracy jakiejkolwiek”;
- naukę autoprezentacji, przygotowanie do prowadzenia rozmowy z pracodawcą.
Ponadto bezrobotni przechodzą trening umiejętności społecznych z zakresu:
- komunikacji interpersonalnej,
- radzenia sobie ze stresem,
- asertywności,
- poczucia własnej wartości,
- motywacji do działania.
Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 25, II piętro PUP w Żarach
tel. 68 479 13 60 oraz w Filii w Lubsku tel. 68 457 23 74